ТРЕНІНГ, 21.05.24, Ромни

Основна мета тренінгу – надати учасникам знання і інструменти для ідентифікації, запобігання та подолання професійного вигорання, а також формування стійкості до стресу на робочому місці.

Робота не walk, або чим страшний burnout і як не згоріти на роботі?

 

Організатори:

Координаційний центр з психічного здоров’я Кабінету міністрів України

ГО «Безбар’єрність»

ВГО «Українська асоціація лікарів-психологів»

КНП Сумської обласної ради “Обласна клінічна спеціалізована лікарня”

 

Мова проведення освітнього заходу: українська

Вид освітнього заходу: тематичне навчання (тренінг)

 

Формат заходу: особиста участь працівника сфери охорони здоров’я в освітній події у місці її проведення

 

Місце проведення: м.Ромни,  КНП Сумської обласної ради “Обласна клінічна спеціалізована лікарня”

 

Акредитація заходу: Всеукраїнський

 

Кількість балів: 10

 

Дата заходу: 21.05.2024 10:00

 

Тренери:

Гарцарік Катерина Володимирівна – Практичний психолог, арт-терапевт, травмо терапевт. Досвід роботи в освіті понад 12 років практичним психологом. Останній рік працює із військовослужбовцями, їх родинами та ВПО.

Альбозеях Марія Миколаївна – клінічний психолог КНП СОР «Обласна клінічна спеціалізована лікарня»

Карпинська Дарина Олександрівна – клінічний психолог КНП СОР «Обласна клінічна спеціалізована лікарня»

 

Перелік компетентностей, що набуваються або вдосконалюються:

  • Вміння ідентифікувати ознаки та причини професійного вигорання.
  • Розвиток стратегій ефективного управління стресом.
  • Навички планування часу та приоритизації завдань для запобігання перевантаженню.
  • Вміння створювати здоровий робочий баланс.
  • Розвиток емоційного інтелекту для підвищення взаєморозуміння у команді та запобігання конфліктам.

 

Опис структури заходу

  • Тренінг розрахований на 5 академічних годин і включає наступні сесії:
  • Вступ та ознайомлення з проблематикою вигорання.
  • Ідентифікація ознак та причин вигорання.
  • Методи і техніки управління стресом.
  • Планування часу та ефективне розподіл робочих завдань.
  • Розробка індивідуального плану запобігання вигоранню.
  • Вправи на розвиток емоційного інтелекту.
  • Кейс-стаді та рольові ігри.
  • Підсумки та обговорення.

 

Загальний обсяг навчального навантаження

5 академічних годин

 

Форми і методи організації та проведення заходу:

  • Лекції з використанням презентацій.
  • Групові дискусії та обговорення.
  • Рольові ігри та кейс-стаді.
  • Вправи на самоаналіз і рефлексію.
  • Практичні заняття з технік управління стресом.

 

Форми підсумкового контролю:

Тестування в режимі он-лайн за результатами тренінгу

(сертифікат отримають лише учасники, які наберуть не менше 70% правильних відповідей)